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《沒有任何借口》對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義
發(fā)布時(shí)間：2004-09-01
為了培育員工敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)精神，努力提高員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求，日前，省農(nóng)資總公司組織各部門學(xué)習(xí)《沒有任何借口》一書。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的重要的行為準(zhǔn)則，同樣也是現(xiàn)代企業(yè)制度下對(duì)員工整體素質(zhì)要求的概括，這本書對(duì)員工提高工作效率、養(yǎng)成自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)的精神有很大的幫助，對(duì)提升企業(yè)文化及企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力也有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。省農(nóng)資總公司黨委非常重視對(duì)員工的教育、培訓(xùn)，這只是總公司年初制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃中的一項(xiàng)?？偣緦⒗^續(xù)堅(jiān)持以人為本的精神，著力在提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，重點(diǎn)在培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力上下功夫，不斷推進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
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