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省農(nóng)資公司召開學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
發(fā)布時間：2008-12-16
12月10日上午，公司在五樓會議室召開了黨委擴大會，進行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段第一環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會議，省社學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組組長、監(jiān)察室主任周裕謙，人事處副處長劉耀平出席；公司黨委5名成員，4人參加，1人因公事請假；1名副總、1名總經(jīng)理助理及學(xué)習(xí)實踐活動辦公室人員列席會議。
會議由公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記方太平主持。董事長熊治海代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，針對公司的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的主要問題及原因、下步整改的方向進行了通報。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照省社的要求，緊緊圍繞“提高兩種能力、切實增強執(zhí)行力、促進企業(yè)發(fā)展”這個主題，著重從思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、方法舉措、制度機制等方面深入查找個人和班子在落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的問題進行了發(fā)言。
聽了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員關(guān)于分析檢查情況的發(fā)言后，周裕謙主任對公司的學(xué)習(xí)實踐活動給予了很高的評價，認(rèn)為公司學(xué)習(xí)實踐活動每一個環(huán)節(jié)的工作都安排的很好，對省社布置的各項工作都落實的有板有眼。具體就民主生活會來說，一是會議準(zhǔn)備的非常充分。會前公司召開了座談會進行布置，座談會后黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間又主動交心談心，這為民主生活會的圓滿召開奠定了基礎(chǔ)。二是會議期間分析檢查的認(rèn)真。不管是班子還是個人，分析檢查報告都很客觀、全面，既肯定了成績，又找出了問題，還明確了方向，質(zhì)量很高、達到了效果，超出了公司以往任何一次民主生活會。就下步公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，周主任提出了四個方面的要求，一是進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力；二是進一步提高決策能力，三是進一步提高創(chuàng)效能力；四是進一步提高拒腐能力。
省社人事處副處長劉耀平就公司下步做好班子及班子個人分析檢查報告的修改、將報告提交到6個支部進行討論、公開通報報告內(nèi)容并組織群眾評議等具體工作作出了部署。
這次民主生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持緊密聯(lián)系實際、實事求是的原則，準(zhǔn)備充分，發(fā)言積極，主題突出，分析深刻、推心置腹、敢于“批評與自我批評”，取得了很好的效果。
會上，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會公報關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定。
會議由公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨委書記方太平主持。董事長熊治海代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，針對公司的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的主要問題及原因、下步整改的方向進行了通報。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照省社的要求，緊緊圍繞“提高兩種能力、切實增強執(zhí)行力、促進企業(yè)發(fā)展”這個主題，著重從思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、方法舉措、制度機制等方面深入查找個人和班子在落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的問題進行了發(fā)言。
聽了公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員關(guān)于分析檢查情況的發(fā)言后，周裕謙主任對公司的學(xué)習(xí)實踐活動給予了很高的評價，認(rèn)為公司學(xué)習(xí)實踐活動每一個環(huán)節(jié)的工作都安排的很好，對省社布置的各項工作都落實的有板有眼。具體就民主生活會來說，一是會議準(zhǔn)備的非常充分。會前公司召開了座談會進行布置，座談會后黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間又主動交心談心，這為民主生活會的圓滿召開奠定了基礎(chǔ)。二是會議期間分析檢查的認(rèn)真。不管是班子還是個人，分析檢查報告都很客觀、全面，既肯定了成績，又找出了問題，還明確了方向，質(zhì)量很高、達到了效果，超出了公司以往任何一次民主生活會。就下步公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，周主任提出了四個方面的要求，一是進一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力；二是進一步提高決策能力，三是進一步提高創(chuàng)效能力；四是進一步提高拒腐能力。
省社人事處副處長劉耀平就公司下步做好班子及班子個人分析檢查報告的修改、將報告提交到6個支部進行討論、公開通報報告內(nèi)容并組織群眾評議等具體工作作出了部署。
這次民主生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持緊密聯(lián)系實際、實事求是的原則，準(zhǔn)備充分，發(fā)言積極，主題突出，分析深刻、推心置腹、敢于“批評與自我批評”，取得了很好的效果。
會上，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員還集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會公報關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七不準(zhǔn)”規(guī)定。
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