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省農(nóng)資公司以多種形式對《黨委領導班子分析檢查報告》進行評議
發(fā)布時間：2008-12-31
公司黨委領導班子分析檢查報告（征求意見稿）形成后，公司于12月10日——12月26日通過各種形式征求修改意見和建議：12月10日召開黨委擴大會議進行領導班子專題民主生活會，對分析檢查報告初稿形成了認真的討論，提出了修改意見;事后學習實踐領導小組辦公室的同志根據(jù)班子成員的意見進行了修改，形成了征求意見稿；12月15日將分析檢查報告（征求意見稿）發(fā)送給公司6個黨支部接受評議；當天在公司一樓大廳放置意見箱，向廣大群眾征求意見和建議；12月17日將分析檢查報告（征求意見稿）發(fā)布在公司局域網(wǎng)和外部網(wǎng)上接受群眾評議；12月25日組織入黨積極分子代表座談，對分析檢查報告（征求意見稿）進行評議；12月26日組織非黨員中層正職代表座談，對分析檢查報告（征求意見稿）征求修改意見和建議。從參評人數(shù)來看，此次直接參與評議人數(shù)達70余人，涉及人員范圍廣，包含公司各個層面的員工。從評議總體情況來看，公司領導班子分析檢查報告得到參評人員的充分肯定和高度贊同，大家普遍認為分析檢查報告認識很深刻，分析很全面，也很客觀、實在，對公司取得的主要成績、存在的問題及原因分析和努力方向都找得比較準，只要能把分析報告中的各項措施扎扎實實的落實到位就可以了。大家也一致認為這份分析檢查報告值得我們公司每一位員工認真學習。大家本著對公司負責的態(tài)度，提了很多好的意見和建議，此次評議共收集修改意見和建議50余條，通過整理匯總成15條，涉及公司業(yè)務經(jīng)營、改革改制、制度建設、員工管理等多個方面，公司已將這些修改建議充實到分析報告中，通過5次修改，對最初的分析檢查報告修改達30余處。
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