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為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，著力維護(hù)職工的合法權(quán)益，2月29日下午，湖北農(nóng)資集團(tuán)在公司九樓會(huì)議室召開了第一屆第四次職工代表大會(huì)。集團(tuán)公司董事長蘇澤文出席會(huì)議并作了重要講話，公司全體高管及26名職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、工會(huì)主席方太平主持。

會(huì)議聽取并審議通過了集團(tuán)公司2011年度工作報(bào)告、2011年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告，通報(bào)與說明了職工代表提案落實(shí)情況、重大項(xiàng)目投資情況等相關(guān)事項(xiàng)，回顧與總結(jié)了職代會(huì)一年來的工作，圓滿完成了各項(xiàng)議程。

蘇董事長在講話中充分肯定了職工代表大會(huì)在推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程中的作用，并就新形勢(shì)下如何做好職代會(huì)的工作向全體職工代表提了四點(diǎn)要求。一是要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)憂患意識(shí)。當(dāng)前，公司正處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，面對(duì)省社確立的“百億農(nóng)資”的宏偉目標(biāo)，全體職工要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，克服“小富即安”的懈怠情緒，務(wù)必保持清醒的頭腦和樂觀積極的態(tài)度，務(wù)必具有抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的意識(shí)，務(wù)必保持迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心和決心，全力以赴的完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，履行代表職責(zé)。各位職工代表要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入職工群眾內(nèi)部，認(rèn)真了解職工的思想動(dòng)態(tài)，征詢職工對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展的意見建議，積極主動(dòng)幫助職工反映要求，解決實(shí)際的困難，盡可能把矛盾和糾紛處理在基層，消除在萌芽，努力營造團(tuán)結(jié)向上、和諧奮進(jìn)的良好氛圍，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。廣大職工代表要牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，以自身學(xué)習(xí)帶動(dòng)廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)改革、管理、商務(wù)禮儀等方面的知識(shí)，抓好公司規(guī)章制度的貫徹與落實(shí)，堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事，讓廣大職工更好的行使自己民主政治權(quán)利。四是要進(jìn)一步發(fā)揮作用，正確處理好“新三會(huì)”與“老三會(huì)”的關(guān)系。公司在建立現(xiàn)代企業(yè)過程中，“老三會(huì)”要支持“新三會(huì)”充分依法行使職權(quán)，“新三會(huì)”要充分發(fā)揮“老三會(huì)”在參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督方面的作用，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

近年來，公司堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，注重提高職代會(huì)民主管理的運(yùn)作質(zhì)量與水平，扎實(shí)開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的各項(xiàng)民主管理，在公司上下形成了良好的民主管理新氣象。