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    1月23日上午，湖北農(nóng)資集團(tuán)召開2017年工作會議，盤點(diǎn)總結(jié)了集團(tuán)2016年各項(xiàng)工作，分析了發(fā)展面臨的問題和形勢，部署了2017年重點(diǎn)工作任務(wù)。省供銷社黨組成員、監(jiān)事會主任蘇澤文出席會議并作重要講話。

    會議首先通報(bào)表彰了楚豐連鎖公司、趙李橋茶廠等4個“先進(jìn)單位”，楊艷萍等49名“優(yōu)秀員工”，號召全體職工以先進(jìn)典型為榜樣，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，為促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

    會議指出，2016年，在省社黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)資集團(tuán)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，內(nèi)抓管理挖潛力，外抓市場增效益，努力克服經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行壓力，持之以恒抓好巡視整改，久久為功推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“十三五”穩(wěn)健起步。公司全年工作主要有5個特點(diǎn)：一是保供穩(wěn)價、擴(kuò)購增銷，農(nóng)資板塊困中求變；二是整合資源、借力發(fā)展，再生資源板塊難中求進(jìn)；三是多措并舉、降本增效，茶業(yè)板塊轉(zhuǎn)中求好；四是科學(xué)謀劃、補(bǔ)齊短板，項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)中求實(shí)；五是立行立改、狠抓落實(shí)，巡視整改嚴(yán)中求效。

    會議還通報(bào)了公司2016年目標(biāo)任務(wù)完成情況，安排部署了下一步6個方面15項(xiàng)重點(diǎn)工作，并現(xiàn)場簽訂了2017年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)書。

    在認(rèn)真聽取各項(xiàng)匯報(bào)后，省社黨組成員、監(jiān)事會主任蘇澤文對公司2016年各項(xiàng)工作給予了充分肯定和高度評價，對2017年發(fā)展提出了希望和要求，并代表省社黨組對公司廣大員工一年來付出的辛勤努力、做出的重要貢獻(xiàn)表示感謝。蘇主任指出，過去的一年，在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下，農(nóng)資集團(tuán)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)科學(xué)研判，主動應(yīng)對，經(jīng)受住了多重嚴(yán)峻考驗(yàn)，展現(xiàn)了良好的精神面貌，公司各板塊協(xié)同發(fā)展、運(yùn)營質(zhì)量明顯提升、企業(yè)核心競爭力不斷增強(qiáng)。對于下一步發(fā)展，蘇澤文強(qiáng)調(diào)，一是要切實(shí)用好用實(shí)政治巡視成果，下狠功夫、真功夫抓好整改落實(shí)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，擰緊風(fēng)險(xiǎn)防范螺絲釘，補(bǔ)齊經(jīng)營管理短板，不斷提升企業(yè)效益。二是切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，以身作則，做好表率，以陽光心態(tài)建團(tuán)隊(duì)，著力加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)選拔與使用，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。三是切實(shí)牢記為農(nóng)服務(wù)宗旨，擼起袖子，真抓實(shí)干，練內(nèi)功、挑大梁，擔(dān)重責(zé)、扛旗幟，逐步由流通服務(wù)向全程農(nóng)業(yè)化服務(wù)延伸，充分發(fā)揮省供銷社為農(nóng)服務(wù)主力軍作用，助力我省農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革。

    公司高管，各分、子公司經(jīng)理，資產(chǎn)經(jīng)營單位及管理部室負(fù)責(zé)人參會。省社財(cái)資處、企業(yè)處有關(guān)同志參加了會議。