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    11月23日，湖北農(nóng)資集團在公司26樓會議室召開第二屆三次職工代表大會。來自各單位、各部門35名職工代表參加了會議,公司全體高管列席會議。本次職代會由集團公司黨委委員、工會主席魏佳建主持。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李勇出席會議并作重要講話。

    大會在莊嚴的國歌聲中開幕。集團公司黨委副書記、紀委書記黃發(fā)禮致開幕詞。與會職工代表認真聽取并逐項審議通過了集團公司《薪酬管理辦法》、《人力資源管理制度》、《費用管理辦法》等三項制度修訂草案。會議通報了公司發(fā)行公司債、臨空港辦公大樓等重大事項。

    集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李勇致閉幕詞，并就貫徹落實此次會議精神向與會代表提出三點要求：一是要加快實施人力資源制度改革，逐步建立與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的分配激勵機制，適度向業(yè)務(wù)一線員工和關(guān)鍵崗位傾斜，樹立“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向，營造創(chuàng)業(yè)氛圍、搭建成長平臺。二是要充分發(fā)揮職工代表的帶頭作用，認真做好宣傳和引導(dǎo)工作，把此次會議的決議、決定宣傳到職工群眾之中，對相關(guān)制度的調(diào)整要講清、講透，切實變成廣大職工的自覺行動。三是要充分發(fā)揮職代會橋梁紐帶作用，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，深入貫徹落實中央、省關(guān)于深化供銷社綜合改革文件精神，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)，不斷增強發(fā)展活力和為農(nóng)服務(wù)實力，向“百億農(nóng)資”的目標不斷邁進。

    近年來，公司不斷規(guī)范健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，凡屬于職代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項都提交職代會審議，凡是職代會形成的決定和決議都做到有部署、有落實。公司每年通過定期召開職代會、堅持平等協(xié)商和企務(wù)公開制度，把保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利落到實處，切實解決廣大職工反映強烈的突出問題，有力促進了各項工作快速穩(wěn)步發(fā)展。